Este es el día de descanso oficial 2024 en Aguascalientes por el 20 de noviembre 

Se acerca un nuevo día de descanso oficial para los trabajadores de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo; te decimos cuándo es y si aplicará en Aguascalientes

Karen Rodríguez
Viral y Tendencia
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¿Cuándo será el día de descanso en 2024 en Aguascalientes por el festivo del 20 de noviembre
CRÉDITO: Freepik

Los días de descanso oficiales marcados en la Ley Federal del Trabajo (LFT) se llevan a cabo durante todo el año. Durante el mes de noviembre se llevará a cabo un nuevo día festivo por la conmemoración de la Revolución Mexicana, el cual tanto estudiantes como trabajadores no asisten a sus labores diarias.

De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo (LFT) el día 20 de noviembre es considerado como día de descanso oficial tanto para los trabajadores como para los estudiantes de todos los niveles educativos. A continuación te contamos más al respecto.

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¿Cuándo es el día de descanso oficial por el 20 de noviembre en Aguascalientes?

El próximo 20 de noviembre se conmemora el Día de la Revolución Mexicana, por ello, a varios les surgen dudas sobre cuál es el día de descanso que otorgan las autoridades tanto para estudiantes como para los trabajadores.

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La Ley Federal del Trabajo (LFT) en el Artículo 75 indica que el día 20 de noviembre es considerado como día feriado oficial por ende, el próximo miércoles no se trabaja, mientras que para los estudiantes, la Secretaría de Educación Pública (SEP) señala que el puente se llevará a cabo el lunes 18 de noviembre respectivamente.

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¿Cuánto me deben pagar si trabajo el 20 de noviembre?

Si eres de las personas que asistirá a trabajar el día miércoles 20 de noviembre en Aguascalientes, la Ley Federal del Trabajo (LFT) indica que los trabajadores deben recibir un salario doble por el servicio prestado, es decir, un pago triple por laborar en día de descanso oficial, de acuerdo a lo señalado en el artículo 75.

Por otro lado, si el día de descanso obligatorio cae en domingo, el empleador deberá cubrir a la persona trabajadora el pago de la prima dominical, como se señala en el artículo 71 de la Ley Federal del Trabajo (LFT).

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