Skip to main content

¿El lunes 16 de noviembre se paga doble o triple si trabajas? Esto establece la ley

El lunes 16 de noviembre será día de descanso obligatorio en México; conoce cuanto te tienen que pagar según la LFT

El próximo lunes 16 de noviembre de 2026 será día de descanso obligatorio en México, debido a la conmemoración del aniversario de la Revolución Mexicana, que se celebra cada 20 de noviembre.

Aunque la fecha histórica es el viernes 20, la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que el descanso obligatorio corresponde al tercer lunes de noviembre. Por esta razón, en 2026 el día festivo se recorrerá al lunes 16.

La disposición está contemplada en el artículo 74, fracción VI, de la legislación laboral. Esto significa que las personas trabajadoras tienen derecho a descansar con goce de sueldo, sin que deban presentarse a sus actividades habituales.

TE PUEDE INTERESAR: ¡IMÁGENES SENSIBLES! VIDEO: Hombre intenta matar a su exesposa en un restaurante pero falló el arma

¿Cuánto te deben pagar si trabajas el 16 de noviembre?

De acuerdo con el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo, quienes deban trabajar durante un día de descanso obligatorio tienen derecho a recibir, independientemente del salario que les corresponde por esa fecha, un salario doble por el servicio prestado.

En términos prácticos, esto significa que deben recibir un pago triple por la jornada:

  • Un salario diario ordinario, correspondiente al descanso obligatorio.
  • Dos salarios diarios adicionales por trabajar durante el día festivo.

Por ejemplo, si una persona gana 400 pesos diarios y debe presentarse a trabajar el lunes 16 de noviembre, su pago por esa jornada deberá ser de mil 200 pesos.

Este derecho aplica a las personas trabajadoras que laboren durante la fecha de descanso obligatorio, conforme a las disposiciones de la legislación federal.

TE PUEDE INTERESAR: ¡FUERTES IMÁGENES! VIDEO: Muere futbolista tras ser atacado y arrastrado por un cocodrilo en Costa Rica

¿El viernes 20 de noviembre también se paga triple?

No. Aunque el 20 de noviembre es la fecha en que se conmemora el inicio de la Revolución Mexicana, en 2026 el descanso obligatorio se recorrerá al lunes 16.

Por lo tanto, el viernes 20 de noviembre será una jornada laboral ordinaria para quienes tengan actividades programadas ese día, salvo que su empresa otorgue el descanso como prestación adicional.

El siguiente día de descanso obligatorio establecido en la Ley Federal del Trabajo será el viernes 25 de diciembre, correspondiente a Navidad.

TE PUEDE INTERESAR: VIDEO: ¡IMPACTANTE! Captan momento en el que rayo casi alcanza a un hombre en Aguascalientes