Los días festivos en México son de los más esperados tanto por trabajadores como por los estudiantes de todos los niveles, ya que de acuerdo a lo que indica tanto el calendario de la SEP como la Ley Federal del Trabajo (LFT) son de descanso obligatorio, y por lo tanto en caso de los que laboren en una fecha como el lunes 16 de marzo deberán recibir un salario doble o triple, según corresponda.
Aunque el aniversario del Natalicio de Benito Juárez es hasta el día 21 de marzo, se recorre la fecha festiva al lunes 16 de marzo, para dar un fin de semana largo a trabajadores y estudiantes. Enseguida te decimos cuánto dice la LFT que te deben pagar en caso de trabajar un día de descanso obligatorio o una fecha festiva en Aguascalientes.
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¿Cuándo te deben pagar por trabajar en un día festivo en México?
De acuerdo a lo que indica la Ley Federal del Trabajo (LFT) en el artículo 74 señala que las personas que trabajen un día festivo como lo es el lunes 16 de marzo, deberán recibir un salario doble más lo que se recibe en un día normal, es decir corresponde un salario triple para los trabajadores.
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Lista de todos los días festivos oficiales en el calendario 2026
Durante todo el año el calendario oficial indica que hay nueve días de descanso obligatorio o festivos oficiales; sin embargo, en 2026 se la Ley Federal del Trabajo marca únicamente siete fechas en total las cuales aplican en todo México según lo señalado en el artículo 74. Aquí te dejamos la lista para que la tomes en cuenta.
- 1 de enero: Año Nuevo
- 2 de febrero: aniversario de la Constitución Mexicana (5 de febrero)
- 16 de marzo: Natalicio de Benito Juárez (21 de marzo)
- 1 de mayo: Día del Trabajo
- 16 de septiembre: Aniversario de la Independencia de México
- 16 de noviembre: Aniversario de la Revolución (20 de noviembre)
- 25 de diciembre: Navidad
Son todos los días de descanso obligatorio para trabajadores en México durante el 2026.
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