De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, en 2026 habrá siete días de descanso obligatorio en México. Estos incluyen fechas como el 1 de enero, 1 de mayo, 16 de septiembre y 25 de diciembre, así como varios lunes festivos por conmemoraciones oficiales. Estos descansos aplican de forma general para trabajadores en todo el país.