Aguascalientes

La generación Z cuestiona los modelos laborales tradicionales

La generación Z está rompiendo con el modelo laboral tradicional: prioriza la salud mental, la flexibilidad y el propósito personal sobre la estabilidad rígida

Estudios del Foro Económico Mundial y Gallup indican que la generación Z rechaza los modelos laborales tradicionales, priorizando flexibilidad, salud mental y propósito personal. Este cambio surge como respuesta a décadas de sobrecarga y falta de equilibrio. Su postura podría transformar el paradigma laboral global en los próximos años.

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